星巴克为员工创造学习、成长、发展的机会。星巴克的理念是，只有让员工满意，才能让顾客满意。海底捞的员工很骄傲地说，我们愿意为客人服务。星巴克和海底捞成功的秘诀都是“把员工放在第一位”，以上采用的是  （ ）  领导风格

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