题目

绩效计划是绩效管理期间的行动总则,关于绩效计划内容的说法错误的是( )

作答
绩效标准为员工明确了工作任务完成的程度和质量标准
组织管理者不是用目标来控制员工,而是用它们来激励员工
参与性绩效目标设定方法是由上级与下级经过沟通,由上级决定具体的绩效目标
绩效计划按照计划主体分为组织绩效计划、部门绩效计划与个人绩效计划
答案/解析
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