题目

关于员工培训的说法,不正确的是( )

作答
培训目标应该是可以衡量的、保持不变的
通过比较员工接受培训前后的差异来考核培训计划的效果
人力资源部门对入职培训活动的计划和追踪负有总体责任
培训结果可能是积极的,也可能是消极的
答案/解析
查看试卷及答案