干系人绩效域的预期目标主要包含（ ）

①与干系人建立高效的工作关系

②干系人认同项目目标

③支持项目的干系人提高了满意度，并从中受益

④反对项目的干系人没有对项目产生负面影响

⑤重点促进干系人的参与

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