2023.11第⑥批试题一(回忆版)
A公司全球股东大会上,股东张宇发起了一个人工智能新项目。北京地区总经理李英表示非常支持,并通知研发部门组长赵军组织人力投入到项目工作中。赵军得到通知后表示目前研发部门80%的人力都已经投入到其他项目中,并认为这个项目技术风险大,资源储备不足,目前无法提供支持的人员。总经理李英希望人力资源王喜通过外包合同,加快招聘研发人员,并希望赵军内部调整资源安排核心研发人员必须投入到这个项目中。
姓名 |
职位 |
角色 |
联系方式 |
立场 |
需求 |
管理建议 |
赵军 |
北京区研发部门组长 |
研发 |
139… |
支持 |
资源不足,需要招聘人工智能相关人才 |
整理中 |
李英 |
北京区总经理 |
领导 |
137… |
反对 |
希望项目成功 |
整理中 |
王喜 |
北京区人力资源招聘人员 |
人力资源 |
138… |
中立 |
未回复 |
整理中 |
张宇 |
全球股东会 |
项目发起人 |
131… |
支持 |
希望公司尽快展示人工智能领域的战略规划的成果 |
整理中 |
【问题1】
结合案例,请将登记册中的项目干系人按照权力利益方格进行分组,填写在对应的分区中,并结合对应管理方法。
( )A区:姓名和管理方法 ( )B区:姓名和管理方法
( )C区:姓名和管理方法 ( )D区:姓名和管理方法
【问题2】
请为下列描述选择对应的沟通方法
( )①把信息发送给需要接受这些信息的特定接收方,这种方法可以确保信息的发送,但不能确保信息送达受众或被目标受众理解,包括信件,备忘录,报告,电子邮件,传真,语音邮件,日志,新闻稿件。
( )②在两方或多方之间进行多向信息交换,包括会议,电话,即时通话,视频会议等
( )③用于信息量很大或受众很多的情况,要求接受者自主,自行地访问信息内容,包括企业内网,电子在线课程,经验教训数据库,知识库等
A、推式沟通 B、拉式沟通 C、交互式沟通
【问题3】
①识别干系人过程的输出为( ),
②管理干系人参与过程的输出包括:项目管理计划更新、项目文件更新、组织过程更新、( )和( )。
【问题4】
下列干系人的支持程度中( )意味着需要了解项目和项目的潜在影响,并积极致力于保证项目成功。
A.不了解B.抵制C.中立D.支持E.领导