题目

( )是指将绩效评估结果进行分档,评估者根据分档档次和分档比例对被评估者进行分派的方法。这种评估方法成本相对较低,但绩效评估标准模糊,主观性较高。

作答

尺度评价表法

关键事件法

硬性分布法

平衡计分卡法

答案/解析
查看试卷及答案