题目

( ) 是指通过财务、客户、内部运营、学 习与成长 4个 角度,将组织的战略目标落实为可操作的衡量指

标和目标值,对被评估者进行综合考评的方法。

作答

硬性分析法

尺度评价表法

关键事件法

平衡计分卡法 

答案/解析
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